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临达公司“四大行动”推进解放思想大讨论深入开展
新闻来源:    点击数:545    更新时间:2019-4-22    收藏此页

临达公司“四大行动”推进解放思想大讨论深入开展

连日来,一场以解放思想为主题的大讨论活动在临达公司上下持续深入开展,该公司党支部精心部署,创新载体,以“氛围营造大行动、能力提升大行动、献计献策大行动、典型引领大行动”四大行动,推进思想解放大讨论活动深入开展,促进广大干群进一步转变作风、更新观念、凝聚共识,营造众人齐心谋发展的思想氛围。

    开展氛围营造大行动。围绕“不忘初心勇担当·积极作为促发展”主题主线,掀起“四破四立”解放思想大讨论活动热潮。开展动员部署大会,进一步明确任务、细化方案、制定举措,确保思想高度统一;通过“三会一课”、党员固定学习日、专题座谈研讨、征文比赛等多种形式,谈形势、谈任务、提信心、聚合力;组织党员志愿服务队分片宣传讲

解,深入钙液管道班生产一线、330亩货场传达投资公司解放思想大讨论动员部署大会的会议精神及强调解放思想的重要性;在企业门口、办公区域等醒目位置悬挂活动标语,通过QQ办公群、微信群宣传好开展大讨论活动好的经验、做法、典型,层层动员,广泛发动,大力营造良好的活动氛围和环境。

开展能力提升大行动。让广大员工认清形势,坚定发展信心,激发工作斗志,通过“请进来”, 围绕解放思想主题,邀请专家学者作一次专题讲座,理清思路,破除眼界狭窄,思想、作风落后等诸多问题;突出抓好管理知识、市场经济知识等培训教育,利用好职工读书角,阅读相关方面的书籍、观看相关方面的视频、邀请专业老师上一堂专业培训课,相互交流,提升格局视野。通过“走出去”, 有针对、有选择、有计划地组织相关人员到同业态的单位参观学习,对照找差距、思不足;多参加市内市外相关招商会,学习别人创新的招商模式,了解客户的投资需求,详细分析、精准研判市场形势,树立对标找差的危机意识,形成自我加压的行动自觉。

开展献计献策大行动。为形成上下联动、共谋发展的良好局面,充分发挥职工群众的智慧和才能,开展“我为企业发展献良策”合理化建议活动,对有效的、可实际操作的合理化建议,将给予一定的奖励;以党小组为单位,带着问题、课题深入到各商户店铺,开展调研活动,了解商户所思、所盼、所想,形成有质量的调研报告,用新理念、新思路探索解决问题,以商招商,打开商铺租赁的突破口;开展“职工大讲堂”, 围绕公司的商铺租赁、土地开发、环境治理三个方面,动员所有职工,各抒己见,畅所欲言,集思广益,进一步找准企业发展方向,推动科学决策。

开展典型引领大行动。注重从增收创效中发现和树立先进典型和标杆,通过报告演讲、座谈讨论等多种宣传形式,增强典型的感染力,牢固树立“一个典型就是一面旗帜、一把标尺、一张对外宣传的名片”的思想,激励全员学习先进典型。适时表彰先进典范,将解放思想大讨论活动延续下去,使之成为常态化工作。

                    苏玲

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